中國品質男裝領導者(股票代碼:872821)
  • 電子商務運營經理

    崗位職責:

    1. 負責網站整體的規劃、運營、推廣和管理、帶領團隊執行運營計劃;

    2. 在公司經營戰略指導下,進行市場調查和分析,組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等地綜合策劃,確立網站定位與發展方向;

    組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等調查、撰寫市場分析與評述、策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施、推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化;

    3. 根據業績、市場反饋等對網站運營項目進行監督、控制和績效評估、及時調整市場策略與內容、保證項目運營目標的持續達成;

    4. 根據公司經營需要,合理設置部門組織架構和崗位、優化業務流程、配置人員,對員工進行管理、培訓與績效考核;

    5. 積極發展合作伙伴,如代理商、經銷商,以及協助其制定銷售策略和開展銷售業務;

    6. 負責處理與市場銷售相關的客戶投訴、各種危機、公關活動等事宜。

    任職要求:

    1. 熟悉電子商務結構及價值鏈運作,準確理解產品定位,一定的品牌建設能力;

    2. 較強的分析判斷能力,能根據市場的變化行情提出業務建議;

    3. 熟練掌握電子交易的操作,能按照公司的決策及時完成工作;

    4. 熟悉b2b、b2c平臺,懂得如何提高網站人氣及關鍵詞排名,具有良好的市場開發及營銷能力;

    5. 高檔男裝經驗5年以上者優先。


  • 陳列師

    崗位職責:

    1. 對店鋪陳列工作(包括店鋪陳列方面的問題)進行記錄,并填寫工作日記;

    2. 觀察并分析每家店銷售情況,及時做出各家店賣場商品及陳列的調整;

    3. 熟悉所轄品牌的產品知識、陳列規則及要求;

    4. 協助更換賣場內的應季宣傳畫及POP;

    5. 對店面形象進行檢查、監督;

    6. 對陳列維護進行監督;

    7. 對店面設施的維護進行監督、檢查,發現問題及時處理并上報直接上級;

    8. 負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓 ;

    9. 了解員工貨品知識及展示水平,制定培訓需求給各家店店長并上報給經理。

    任職要求:

    1. 教育背景:設計類、美術類專業學生,大專及以上學歷;

    2. 培訓經歷:接受過正規的陳列師培訓,對相關軟件的培訓等;

    3. 工作經驗:兩年以上陳列師工作經驗,且有國外學習或工作的經驗;

    4. 對時尚敏感,能分析流行趨勢和時尚元素,用photoshop、coreldraw、3D、LP等軟件設計櫥窗、展臺、柜;

    5. 形成一套陳列設計體系,能很好的指導陳列部員工;

    6. 對時尚的判斷力、溝通表達能力、計劃與執行能力,較高的領導力。


  • 銷售經理

    崗位職責:

    1. 制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃,完成公司下達的銷售目標;

    2. 開拓銷售渠道、開發客戶,制定客戶管理方案,確保為顧客提供優質服務;

    3. 銷售部人員架構規劃及人員日常審核管理;

    4. 店內各項事務與外單位的對接工作。

    任職要求:

    1. 大專及以上學歷,若經驗豐富者可適當放寬此要求;

    2. 有至少2年以上從事服裝類銷售經理管理經驗,或商場運營管理經驗,有大型店鋪管理者優先考慮;

    3. 具備一定的組織協調能力,有較強的市場營銷能力;

    4. 男裝直營店鋪的管理經驗,了解各大商圈(銀座、利群、振華、北國、金鷹、卓展等)。


  • 生產經理

    崗位職責:

    1. 負責建立健全公司生產管理、質量管理標準與體系,并督導執行;

    2. 負責建立健全公司產品供需計劃、采購計劃、生產計劃,并監督執行;

    3. 根據公司年度計劃,制訂本部門工作計劃和費用預算,報領導審核審批后執行落實;

    4. 根據工藝制單,核算面輔料用量;

    5. 根據銷售計劃和面輔料用量,編制采購計劃(面料、輔料、成衣);

    6. 與供應商進行合同談判,確定價格、質量、采購周期、結算方式,簽訂訂單采購合同;

    7. 根據采購計劃下達面輔料生產采購訂單,跟進到貨情況;

    8. 負責驗收貨品質量與數量;

    9. 外發跟單管理;

    10. 負責跟進進口面料、成品訂單的大貨進口事宜;

    11. 負責外發工廠的開發、選擇、評估管理,簽訂代工合同,審核確認合同的貨期、價格,下達生產訂單,對外發工廠進行動態管理,建立健全廠家檔案;

    12. 負責跟進外發工廠的質量和進度,及時匯報生產進度,對生產進度問題及時采取相對應的措施;

    13. 負責跟進公司付款進度,整理對賬單據,并及時提報月度付款計劃和進度;

    14. 負責系統數據的錄入與審核;

    15. 負責將面輔料及成衣的船樣送達質監局,跟進質監局的質檢報告,進行質量控制;

    16. 負責產前樣衣的質量驗收,確認大貨質量標準;

    17. 負責在外發工廠對成衣質量進行驗收,出具貨品驗收報告,對不符合大貨質量要求采取退貨或返修措施;

    18. 負責公司倉庫貨品質量抽檢;

    19. 組織本部門內公司企業文化的宣貫與學習;

    20. 負責本部門人才隊伍建設,選拔、培訓、考核本部門人員;

    21. 負責指導下屬工作,對工作進度和質量進行監督、檢查和控制。

    任職要求:

    1.  大專及以上學歷,紡織服裝等相關專業畢業;

    2.  5年貿易采購、跟單等相關工作經驗;

    3.  3年以上服裝采購管理崗位工作經驗。


  • 信息技術主管/經理

    崗位職責:

    1. 建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

    2. 在公司相關內外部人員的配合下,建立公司對外網站平臺(WEB),建設和部署公司適用的管理信息系統(MIS、OA、ERP、企業郵箱和郵件管理系統等),構建適合公司信息化建設的硬件平臺;

    3. 在公司領導的指示下傳達公司信息化管理各項規范,保持日常工作溝通和協調;根據公司發展戰略,逐步拓展信息系統管理范圍和深度,充分發揮信息化在企業管理中的積極作用;建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度,實現管理的規范化、制度化、模板化;

    4. 配合公司領導并參與對公司的信息化規劃、配置、采購等工作,并根據公司需要提出采購意見;

    5. 參與組織公司信息系統培訓,根據公司需求在系統中實現自定義流程編寫,在不影響正常工作的前提下,利用個人自身專業技術并在領導的指引下,為公司其他部門提供技術優化服務;

    6. 處理常見服務器和PC系統故障、處理基本的網絡通訊故障以及信息系統設備的維護;

    7. 監控、維護公司各系統并確保安全、正常運行,保障公司網絡和系統正常運行;定期檢查總部IT設備、語音通訊設備、多媒體設備及其附屬配件的使用情況,建立這些設備和配件的備用機制和采購計劃,以滿足總部日常工作需要;

    8. 負責信息中心機房設施及機房內相關設備維護,保證正常運行,保持機房衛生,保證中心機房環境符合要求;負責公司信息化硬件設備的配置和維護,綁定網絡計算機IP地址和負責網絡帶寬合理分配,進行上網行為管理系統的配置、優化、管理和維護;

    9. 負責信息軟硬件平臺配置和維護,保證系統接入用戶的合法性、安全性;

    10. 負責各信息系統數據備份和刻盤、轉儲,并將備份數據及時移交公司指定部門歸檔保存;

    11. 配合公司部門進行固定資產清理和盤點計劃,對資產進行標示登記,和系統保持統一。

    任職要求 :

    1. 年齡30歲及以上,計算機及相關專業,大專及以上學歷,3年以上計算機行業相關工作經驗;

    2. 精通計算機網絡、軟硬件安裝與維護;

    3. 了解企業信息化管理、OA / ERP等系統運維,熟悉企業網站搭建;

    4. 熟悉計算機流行操作系統;熟悉SQL SERVER、ORACLE等流行數據庫,掌握基本的SQL查詢維護;

    5. 能進行企業網絡架構規劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備、掌握VPN、VLAN等網絡技術,了解視頻會議系統;

    6. 掌握OA/ERP系統維護,自定義流程編寫和修改。


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